TÍTULO I. DENOMINACIÓN

CAPÍTULO I. CONSTITUCIÓN Y FINES DE LA ASOCIACIÓN

Art.1º Denominación

Se procede a la modificación de Estatutos de la Asociación para la Salud Integral de los Enfermos Mentales (A.S.I.E.M.) en el campo delimitado por la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de Marzo y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución.

Art.2º Personalidad Jurídica

La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

Art.3º Domicilio y ámbito de actuación

El domicilio de la Asociación se establece en la calle Quart, 19 – 1 – 1 de Valencia, C.P. 46001. El ámbito territorial de acción previsto para la Asociación se circunscribe a la ciudad de Valencia y su zona de influencia.

 

Art.4º Fines

Constituyen los fines de esta Asociación:

Adopción de todas las medidas que contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las personas afectadas por una enfermedad mental y la de sus familiares, al amparo del artículo 9.2 de la Constitución Española.

Como objetivos específicos se proponen los siguientes:

  1. Contribuir a la mejora de la asistencia, rehabilitación y reinserción social y laboral de los enfermos mentales.
  2. Reivindicar la creación de servicios alternativos públicos especializados.
  3. Defender los derechos de los enfermos mentales y de sus familiares.
  4. Promover la sensibilización y mentalización social hacia las personas con enfermedad mental y sus familias, llamando la atención sobre la marginación y discriminación existentes en los aspectos sanitarios, sociales y laborales.
  5. Promover la información y el intercambio de experiencias en el área sanitaria, social y legal dentro del marco de la atención al enfermo mental y sus familias.
  6. Contribuir a la mejora de los servicios de Salud Mental, cuando‚ estos sean deficitarios.
  7. Promover iniciativas legislativas, dirigidas a la Salud Mental, tanto en el ámbito Estatal, Autonómico como Local. Art. 9.2 de la Constitución Española.
  8. Estimular y divulgar los trabajos de investigación sobre nuevas técnicas y tratamientos de la enfermedad mental.
  9. Potenciar las relaciones e intercambios con otras Asociaciones.

Art. 5º Medios

Para alcanzar el cumplimiento de los fines propuestos en el artículo anterior, ASIEM podrá:

  1. Organizar los servicios de Estudio, Programación, Información, Asistencia Técnica, Gestión, y otros análogos que las circunstancias requieran en cada caso.
  2. Promover y utilizar los medios lícitos de publicidad, formación y difusión para dar a conocer los problemas de las personas con enfermedad mental y de sus familias.
  3. Canalizar la autoayuda entre los asociados

 

Art. 6º Modificación de Estatutos

Los presentes Estatutos sólo podrán ser modificados o sustituidos en virtud de acuerdo de la Asamblea General convocada específicamente con tal objeto.

 

CAPÍTULO II. DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES

Art. 7º Capacidad

Podrán ser miembros de la Asociación las personas físicas y jurídicas que libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación con arreglo a los siguientes principios:

  1. Las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
  2. Los menores no emancipados de más de catorce años de edad deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado de las personas que deban suplir su capacidad.
  3. Las personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente.

Asimismo, podrán ser voluntarios las personas físicas que estén interesadas en participar en las actividades de la asociación y que sin ser socio de la misma, se inscriba como voluntario, en aplicación de la Ley de Voluntario estatal, Ley 6/1996 de 15 de enero y la ley de ámbito autonómico de voluntariado, ley 4/2001 de 19 de junio.

Para ser socio deberán presentar una solicitud por escrito a la Junta Directiva, y ésta resolverá en la primera reunión que celebre; si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los Estatutos, la Junta Directiva no le podrá denegar la admisión.

La condición de asociado es intransmisible

Art. 8º Derechos de los Asociados

Los derechos que corresponden a los miembros de la Asociación son los siguientes:

  1. Asistir a las reuniones de la Asamblea General, con derecho de voz y voto.
  2. Elegir y /o ser elegidos para puestos de representación o ejercicio de cargos directivos.
  3. Ejercer la representación que se le confiera en cada caso.
  4. Intervenir en el gobierno y en 1as gestiones, como también en los servicios y actividades de la Asociación de acuerdo con las normas legales y estatutarias.
  5. Exponer en la Asamblea y en la Junta Directiva todo lo que considere que puede contribuir a hacer más eficaz la realización de los objetivos sociales básicos.
  6. Solicitar y obtener explicaciones sobre la administración: y la gestión de la Junta Directiva de los mandatarios de la Asociación.
  7. Recibir información sobre las actividades de la Asociación.
  8. Hacer uso de los servicios comunes que estén a disposición de la Asociación.
  9. A recibir la formación, orientación y el apoyo necesarios para el ejercicio de sus actividades, en el caso de querer incorporarse como voluntarios en la Asociación.

Art. 9º Deberes de los Asociados

Los deberes de los miembros de la Asociación son:

  1. Ajustar su actuación a las normas estatutarias.
  2. Cumplir los Acuerdos de la Asamblea General y las normas que establezca la Junta Directiva para llevar a cabo estos acuerdos.
  3. Satisfacer puntualmente las cuotas que se establezcan.
  4. Prestar la colaboración necesaria para el buen funcionamiento de la Asociación.

 

Art. 10º Causas de baja

Son causa de baja en la Asociación:

  1. La propia voluntad del interesado comunicada por escrito a la Junta Directiva.
  2. Dejar de abonar cuotas consecutivas correspondientes a más de una anualidad.
  3. No cumplir las obligaciones estatutarias.

Art. 11º Régimen Sancionador

La separación de la Asociación de los asociados por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos:

  1. Cuando deliberadamente el asociado impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales.
  2. Cuando intencionadamente obstaculice de cualquier manera el funcionamiento de los órganos de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario que contemple la audiencia del asociado afectado.

En cualquier caso para acordar la separación por parte de la Asamblea General, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario que contemple la audiencia del asociado afectado donde sea oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y sea informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.

Art. 12º Régimen de los voluntarios

La Asociación para la Salud Integral de los Enfermos Mentales, reconoce la importancia del voluntariado y su labor, a este fin se compromete a aplicar la Ley de Voluntariado de la Comunidad Valenciana, Ley 4/2001, de 19 de junio y la Ley Estatal de Voluntariado, Ley 6/1996 de 15 de enero.

La Asociación para la Salud Integral de los Enfermos Mentales, desarrollará todas las obligaciones que derivan de la legislación aplicable en materia de voluntariado (formación, participación, etc.). Asimismo, se compromete a incorporar a su Junta Directiva a un vocal responsable del área de voluntariado, si el número de voluntarios llega a superar el 10% del número de socios.

Los derechos y deberes de los voluntarios serán los establecidos en la Ley del Voluntariado autonómica y estatal.

CAPÍTULO III. EL ÓRGANO DE GOBIERNO

Art.13º La Asamblea General

La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación sus miembros forman parte de ella por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta.

Los miembros de la Asociación, reunidos en Asamblea General Consultiva, deciden por mayoría los asuntos propios de la competencia de la Asamblea.

Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General válidamente adoptados, incluso los ausentes, los disidentes y los que aun estando presentes se hayan abstenido de votar.

 

Art.14º Reuniones de la Asamblea

La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año dentro del primer trimestre.

La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de la Junta Directiva o bien cuando lo soliciten un número de miembros de la Asociación que represente como mínimo, un diez por ciento de la totalidad.

Los socios adheridos u honoríficos y los voluntarios podrán participar en las deliberaciones de la Asamblea, con voz pero sin voto.

Art. 15º Convocatoria de Asambleas

La convocatoria de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias se hará por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los lugares (a determinar) con una anticipación de siete días como mínimo. En la medida de lo posible, la convocatoria se dirigirá también a todos los miembros individualmente. La convocatoria se dirigirá también a todos los miembros individualmente. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día. Se incluirán preceptivamente en el orden del día de la Asamblea General las cuestiones suscitadas por cada grupo de trabajo siempre que previamente se hayan comunicado a la Junta Directiva.

Las reuniones de la Asamblea General las presidirá el Presidente de la Asociación. Si se encuentra ausente, le sustituirá el Vicepresidente o el vocal de más edad de la Junta. Actuará como Secretario el que lo sea de la Junta Directiva.

El Secretario redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se haya adoptado y el resultado numérico de las votaciones.

Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la sesión anterior a fin de que se apruebe

Artículo 16º Competencias y validez de los acuerdos

La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de los socios presentes y representados y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellos. La segunda convocatoria se tendrá que celebrar media hora después que la primera y en el mismo lugar.

En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.

La asamblea General tiene las siguientes facultades:

  1. Modificar los Estatutos de la Asociación.
  2. Adoptar los acuerdos relativos a la representación legal, gestión y defensa de los intereses de sus miembros.
  3. Controlar la actividad y gestión de la Junta Directiva.
  4. Aprobar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, y la Memoria anual de actividades. Autorizar, en su caso, los términos y límites de los créditos, otros instrumentos de financiación, avales o adquisición de valores que se podrán concertar en el ejercicio.
  5. Elegir los miembros de la Junta Directiva, así como también destituirlos y sustituirlos,
  6. Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.
  7. Fijar las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.
  8. Constitución de federaciones o integración en ellas.
  9. Remuneración, en su caso, de los miembros del órgano de representación.
  10. Modificar Estatutos.
  11. Expulsión de socios a propuesta del órgano de representación.
  12. Disolver y liquidar la Asociación.

La relación de las facultades indicadas en este artículo, tiene un carácter meramente enunciativo y no supone ninguna limitación a las amplias atribuciones de la Asamblea General. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos presentes o representados, cuando los votos afirmativos superen a los negativos.

Para adoptar acuerdos sobre la separación de los miembros y nombramiento de la Junta Directiva, modificación de Estatutos, disolución de la Asociación, constitución de una Federación de Asociaciones similares o integración en una que ya exista, será necesario un número de votos equivalente a las dos terceras partes de los asistentes, siempre en esta reunión estén presentes más de la mitad de los miembros de la Asociación en primera convocatoria. En segunda convocatoria será suficiente el voto de las dos terceras partes de los asistentes independientemente del número que haya, reunidos en Asamblea General extraordinaria.

CAPÍTULO IV. EL ORGANO DE REPRESENTACIÓN

Art. 17º Composición del órgano de representación

La Asociación la regirá y representará la Junta Directiva formada por: el Presidente de la Asociación, el Vicepresidente 1o, el Vicepresidente 2o, el Secretario, el Tesorero y los vocales que sean necesarios, con un mínimo de tres y un máximo de diez. Se elegirán por sufragio libre y secreto. La elección de los miembros de la Junta Directiva se hará por votación de los miembros de la Asamblea General.

Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier miembro podrá presentarse y no ser necesario que haya tantos nombres como puestos a cubrir, resultando elegidos para los cargos de Presidente, Vicepresidente 1o y Vicepresidente 2o y vocales los candidatos que hayan obtenido más número de votos y por este orden. El Secretario y el Tesorero los elegirá la Junta Directiva de entre sus miembros. Los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero habrán de recaer en personas diferentes. El ejercicio del cargo será gratuito, salvo que la Asamblea General acuerde que sea remunerado.

 

Art.18º Duración del mandato en el órgano de representación

Los miembros de la Junta Directiva ejercerán el cargo durante un periodo de tres años, y podrán ser reelegidos consecutivamente por dos periodos más.

El Presidente únicamente podrá ser reelegido de forma consecutiva una sola vez.

El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:

  1. Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los motivos. Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
  2. Causar baja como miembro de la Asociación.
  3. Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, la Junta podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante.

 

Art. 19º Competencias del órgano de representación

La Junta Directiva posee las facultades siguientes:

  1. Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la Ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que la Asamblea General establezca.
  2. Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los Organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
  3. Proponer a la Asamblea General la defensa de los intereses de la Asociación.
  4. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.
  5. Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.
  6. Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
  7. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
  8. Contratar a los empleados que pueda tener la Asociación. m) Inspeccionar 1a contabilidad y preocuparse de que los servicios funcionen con normalidad.
  9. Establecer grupos de trabajo para conseguir, de la manera más eficiente y eficaz, los fines de la Asociación, y autorizar los actos que estos grupos proyecten realizar.
  10. Nombrar el vocal de la Junta Directiva que se haya de encargar de cada grupo de trabajo, a propuesta del mismo grupo.
  11. Realizar las gestiones necesarias ante los Organismos públicos, entidades y otras personas para conseguir subvenciones u otras ayudas.
  12. Desarrollar la gestión económica. Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro. Contratar créditos, otros instrumentos de financiación, conceder avales o adquirir valores, en los términos y con los límites autorizados por la Asamblea General. Aprobar los gastos de importe superior al 1% del presupuesto.
  13. Resolver provisionalmente cualquier caso imprevisto en los Estatutos presentes y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General.
  14. Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica a algún otro órgano de gobierno de la Asociación o que se deleguen expresamente en la Junta Directiva.

 

Art. 20º Reuniones del órgano de Representación

La Junta Directiva, convocada previamente por el Presidente o por la persona, que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, pero que en todo caso no podrá ser inferior a dos veces al año.

Se reunirá en sesión extraordinaria cuando la convoque con este carácter el Presidente o bien si lo solicita un tercio de los que la componen.

Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del Presidente y del Secretario o de las personas que los sustituyan.

En la Junta Directiva se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del presidente será de calidad.

Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mimo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.

Art.21º El Presidente

El Presidente, de la Asociación también será Presidente de la Junta Directiva. Son propias del Presidente las funciones siguientes:

  1. Las de dirección y representación legal de la Asociación por delegación de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
  2. La Presidencia y la dirección de los debates, tanto de la Asamblea General como de la Junta Directiva.
  3. Emitir voto de calidad decisorio en los casos de empate.
  4. Convocar las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
  5. Visar los actos y los certificados confeccionados por el secretario de la Asociación.
  6. Aprobar gastos hasta el 1% del presupuesto, dando cuentea a la Junta Directiva periódicamente. Facultad delegable en el vicepresidente.
  7. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o la Junta Directiva.
  8. Al Presidente lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, uno de los dos Vicepresidentes o el vocal de más edad de la Junta.

Art. 22º El Tesorero

El tesorero tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, sin perjuicio de las facultades que le correspondan la Junta Directiva y a la Asamblea General.

Sus Funciones principales serán:

  1. La elaboración del presupuesto, balance económico y liquidación de cuentas anuales con la finalidad de someterlos a la Junta Directiva, según se determina en el artículo 17 de estos estatutos.
  2. Conformará los recibos y documentos de cobros y otros de tesorería.
  3. Realizará la función de ordenar los pagos y las facturas y documentos de pago previamente visadas por el presidente o el vicepresidente en el que hubiera delegado la competencia de aprobar gastos.
  4. La disposición de fondos se determina en el artículo 27.

 

Art.23º El Secretario

El Secretario debe custodiar la documentación de la Asociación redactar y firmar las actas de las reuniones de 1as Asambleas Generales y de la Junta Directiva, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como llevar el libro registro de socios de la Asociación.

 

CAPITULO V. EL RÉGIMEN ECONÓMICO

Art. 24º Patrimonio inicial y recursos económicos

Atendiendo a su naturaleza, esta Asociación NO tiene Patrimonio Fundacional.

El presupuesto anual será aprobado cada año en la asamblea General Ordinaria.

Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán:

  1. De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros.
  2. De las subvenciones oficiales o particulares.
  3. De donaciones, herencias y /o legados.
  4. De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.

 

Art. 25º Beneficio de las actividades

Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

 

Art. 26º Cuotas

Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostener económicamente, mediante cuotas o derramas de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva.

La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales y cuotas extraordinarias.

El ejercicio económico coincidirá con el año natural y quedará cerrado el 31 de Diciembre.

Art. 27ª Disposición de fondos

En las cuentas corrientes o libretas de ahorros abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del presidente, el vicepresidente, del tesorero y del secretario. Para poder disponer de fondos será suficiente dos firmas de los anteriores, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero o bien la del Presidente

Las firmas para la apertura, gestión, disposición y cancelación de los contratos de crédito, otros instrumentos de financiación, avales o valores, serán las de las mismas o las que correspondan a la apertura de cuentas corrientes y de ahorro.

 

CAPÍTULO VI. DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Art.28º Causas de Disolución y entrega del remanente

La Asociación podrá ser disuelta:

  1. Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con el voto favorable de la mitad más una de las personas presentes o representadas.
  2. Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
  3. Por sentencia judicial firme.

Art.29º Liquidación

La disolución de la asociación abre el período de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica. Los miembros de la Junta Directiva en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, decida.

Corresponde a los liquidadores:

  1. Velar por la integridad del patrimonio de la asociación
  2. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
  3. Cobrar los créditos de la asociación
  4. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
  5. Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los Estatutos.
  6. Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.

En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.

Si existiese sobrante líquido lo destinará para fines que no desvirtúen el carácter no lucrativo de la entidad, en concreto a una o unas instituciones o establecimientos públicos de atención a enfermos mentales.

Los asociados no responden personalmente de las deudas de la asociación.

Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.

 

 

 

CAPÍTULO VII.- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Art. 30º Resolución de conflictos

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 40 de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, las cuestiones litigiosas que puedan surgir en relación con el tráfico jurídico de las asociaciones y de su funcionamiento interno serán competencia de la Jurisdicción Civil.

Los Acuerdos y actuaciones de las asociaciones podrán ser impugnados por cualquier asociado o persona que acredite un interés legítimo. Los asociados podrán impugnar los acuerdos y actuaciones de las asociaciones que estimen contrarios a los Estatutos dentro del plazo de cuarenta días a partir de la fecha de adopción de los mismos, instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

No obstante lo anterior, también podrán resolverse los conflictos de forma extrajudicial mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 36/1988 de 5 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes.

 

DISPOSICIÓN ADICIONAL

Con carácter subsidiario de los Estatutos y de los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno y representación, en todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo, regulado del Derecho de Asociación y disposiciones complementarias.

Diligencia, los estatutos contienen las modificaciones aprobadas por la asamblea general de fecha 22 de abril de 2013

Valencia a 22 de abril de 2013

Firma: Gonzalo Nielfa Murcia                                                          Firma: Óscar Hernández Mañas

Presidente                                                                            Secretario